Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.
Blogs & Artikelen
De toekomst is divers: Hoe ga je om met een veranderende werkvloer?
Ons werk verandert constant en diversiteit op de werkvloer wordt steeds meer de norm in plaats van de uitzondering. Steeds meer bedrijven over de hele wereld zien de waarde van diversiteit op de werkvloer, niet alleen vanuit een ethisch oogpunt, maar ook vanwege de bewezen voordelen voor innovatie, creativiteit en…
Alcohol op de werkvloer en zero tolerance beleid
Het arbeidsrecht is een prachtig vakgebied. Omdat het bij uitstek mensenrecht is. Veel wetsbepalingen begrijp je pas als je weet hoe de rechter er in de praktijk mee omgaat. Een goed voorbeeld daarvan is het ontslag op staande voet. Of zo’n ontslag standhoudt is afhankelijk van alle omstandigheden van het…
Slim talent vinden: de kracht van Talent Intelligence in Recruitment
Het aantrekken van het juiste talent, het is de afgelopen jaren bij veel organisaties een onderwerp op de boardagenda geworden, vanwege de aanhoudende schaarste op de arbeidsmarkt. Binnen organisaties zien velen de waarde in van employer branding, referrals, jobmarketing en sourcing. HR- en recruitmentplannen staan er vol mee. Maar in…
De dilemma’s van een HR-medewerker
Lees hier het eerste artikel van een reeks van vier artikelen die Jaap Peters voor HRcommunity schrijft de komende tijd. Jaap vertelt in dit artikel over ‘Rijnlands Organiseren’ en de dilemma’s die je als HR-medewerker tegenkomt.
De dilemma’s van een HR-medewerker
Artikelen
Conscious contracting: het ‘menselijke’ arbeidscontract
Een arbeidsovereenkomst die iedereen begrijpt en waar iedereen blij van wordt, ook werknemers. Dat is waar het bij conscious contracting om draait. Zo creëer je arbeidsovereenkomsten gebaseerd op vertrouwen, die naadloos aansluiten op de kernwaarden en missie van je organisatie. In dit artikel wordt uitgelegd wat conscious contracting is en…
7 uitspraken die een mensgerichte employee journey nodig maken
In de wereld van HR draait alles om het creëren van een soepele employee journey. We kennen allemaal de gebruikelijke route: werven, selecteren, ontwikkelen, motiveren, behouden en uiteindelijk afscheid nemen. Maar achter deze steady lijn schuilt een veel complexere realiteit – de menselijke reis die elk individu doormaakt. Van het…
MTO: van inzicht naar actie
Krapte op de arbeidsmarkt en veel concurrentie: het wordt voor werkgevers steeds uitdagender om de juiste mensen te vinden én te binden. Niet voor niets is goed werkgeverschap een grote prioriteit voor de meeste werkgevers. Op de weg ernaartoe geldt: meten is weten. Alleen door de huidige situatie en status…
MTO: van inzicht naar actie
Artikelen
Effectief zorg organiseren voor je werknemers
Om effectief zorg te organiseren voor je werknemers, is het belangrijk om te focussen op preventie en het bevorderen van een gezonde levensstijl. Dit kan worden bereikt door regelmatig aanbieden van gezondheidscontroles, toegang tot mentale gezondheidszorg en private oplossingen zoals gepersonaliseerde programma’s. Het communiceren van deze zorgvoorzieningen naar werknemers via…
Ga efficiënt en effectief vergaderen en bespaar je kostbare tijd en energie
Efficiënt en effectief vergaderen kan je veel tijd en energie besparen. Beoordeel hoe relevant een vergadering is voor jou, waar je de vergadering wilt volgen en maak gebruik van een duidelijke agenda. Wanneer je je voorbereid, vergaderingen kort houdt en aan het einde concrete actiepunten formuleert zal dit bijdragen aan…
Bezoeker!
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
Documenten
Alleo introduceert: Het compensatie & benefits trendrapport 2024
Nieuwsgierig naar de nieuwste trends in arbeidsvoorwaarden en benieuwd wat voor benefits andere bedrijven hun medewerkers bieden? Samen met 7people presenteert Alleo (voorheen YourCampus) het ‘Compensatie & Benefits Trendrapport 2024’: een grondige analyse gebaseerd op data van 197 toonaangevende bedrijven in Nederland.
HRtop100 Magazine 2024 – Leiders in HR
Bekijk hier het HRtop100 Magazine 2024 bestaande uit een sfeerimpressie, interessante artikelen en meer.
HR in 2024: jouw strategische prioriteitenlijst en wat er nog mist
Wat zijn de prioriteiten van HR voor 2024? En zijn dit eigenlijk wel de juiste? Circula vroeg het aan werkgevers en werknemers en vertaalde de antwoorden naar dit onderzoeksrapport.
Kwartaalupdate! Wat staat je te wachten binnen HR subsidies en kostenbesparingen?
Met het afronden van het eerste kwartaal is het tijd om de pijlen te richten op de volgende periode. Wat staat er op stapel met het oog op kostenbesparingen en HR subsidies? Zijn er wijzigingen voor dit jaar waar je rekening mee moet houden? We hebben een aantal hoogtepunten voor je op een rij gezet.
HR digitalisering: meer tijd voor medewerkers
HR-professionals kiezen voor hun carrière vanwege de passie voor menselijk contact, met als doel een significante impact te maken en ondersteuning te bieden aan medewerkers. Helaas nemen administratieve taken vaak te veel tijd in beslag. Deze whitepaper biedt inzichten in het stroomlijnen van HR-administratie via digitalisering, met als doel meer tijd te besteden aan wat echt telt: de medewerkers. Ontdek de voordelen, hoe je kunt beginnen, en de stappen van automatisering in HR.
Vacatures
P&O medewerker/ Management assistent | Omgevingsdienst Haaglanden
32 - 40 uur
€ 3.500 - € 5.000
Bij Omgevingsdienst Haaglanden werk je samen met ruim 250 deskundige collega’s aan een schoon milieu, natuurbehoud en een veilige leefomgeving. Vergunningen verlenen, toezicht houden en waar nodig handhaven zit in onze genen. Dit betekent voortdurend rekening houden met uiteenlopende belangen. Onze ambitie? Vandaag meedenken over duurzame oplossingen van morgen. Wij…
Senior HR-adviseur | Tweede Kamer der Staten-Generaal
32 - 40 uur
€ 3.500 - € 5.000
Senior HR-adviseur Jouw meerwaarde als senior HR-adviseur Als senior HR-adviseur krijg je veel eigen verantwoordelijkheden en adviseer jij, op tactisch en strategisch niveau, het management en de directie van de Tweede Kamer. Je geeft bijvoorbeeld advies over belangrijke thema’s zoals het SPP, bevlogenheid en sociale veiligheid. Daarnaast ondersteun je managers…
HR adviseur | Secure Logistics BV
32 - 40 uur
HR adviseur ?Rotterdam, 24-40 uur per week Ben jij als HR professional toe aan een tweede of derde stap in je carrière? Ambieer jij een zelfstandige HR positie binnen onze organisatie? Dan maken wij graag kennis met je. Bij Secure Logistics zijn wij op zoek naar een HR adviseur die…
Adviseur breed werven en objectief selecteren | Ministerie van Buitenlandse Zaken
32 - 40 uur
€ 3.500 - € 5.000
Adviseur breed werven en objectief selecteren Ministerie van Buitenlandse Zaken Functieomschrijving Als adviseur breed werven en objectief selecteren heb je de kans om positieve impact te hebben op het werving- en selectieproces bij Buitenlandse Zaken. Je draagt vanuit werving en selectie bij aan het uitvoeren van beleidsinitiatieven op het gebied…
HR-ADVISEUR | Dienst Justitiële Inrichtingen
32 - 40 uur
€ 3.500 - € 5.000
HR-ADVISEUR Ben jij een stevige HR – adviseur/professional? Ben jij communicatief sterk en heb je klantgerichtheid hoog in het vaandel staan? En wil je bouwen aan een professionele HR-afdeling binnen het Nederlands Instituut voor Forensische Psychiatrie en Psychologie (NIFP)? Dan zijn wij op zoek naar jou! JOUW WERK IN…
Medewerker personeels- en salarisadministratie | CVO groep
32 - 40 uur
€ 2.500 - € 3.500
De CVO Groep zoekt per direct een medewerker personeels- en salarisadministratie, 0,5 – 1,0 fte Help jij de kwaliteit van de personeels- en salarisadministratie op orde te houden en wil je met het team toewerken naar optimale dienstverlening en een perfecte payroll? Dan zijn wij op zoek naar jou! De…
Opleidingen & Evenementen
HRfestival 2024
Utrecht
20 juni 2024
199,00
Op het HRfestival komen vooruitstrevende HR-teams en professionals bijeen om samen van en met elkaar te leren.
Recruitment Tech Demo_Day 2024
Utrecht
Recruitment Tech
Meld je nu aan voor de Recruitment Tech Demo_Day 2024!
Recruitment Tech Demo_Day 2024
evenement / conferentie
Post-HBO HRM
Leusden
5.000,00
AFAS Software
Werk je met AFAS of wil je als AFAS HRM-specialist aan de slag? Dan is dit de post-hbo voor jou!
Training Onboarding
Meerdere data
780,00
IMK Opleidingen
Hoe zorg je ervoor dat je die nieuwe medewerker vanaf de eerste werkdag aan je bindt? Volg dan deze cursus van IMK Opleidingen.
Invloed op Roemeense sloppenwijken, Empowerment van persoonlijke groei
Meerdere data
3.950,00
StreetwiZe
Korting voor leden!
Tijdens deze once-in-a-lifetime ervaring maak je contact met de realiteit op straat om een positieve impact te maken. Dit proces werkt als een katalysator voor diepe zelfreflectie, sterke persoonlijke verbinding en hands-on leiderschapstraining. We hebben 10 jaar ervaring met het in-company aanbieden van dit programma, nu eindelijk ook beschikbaar voor…
HR-Partnermiddag Mei 2024 Marketing meets HR
Amsterdam
30 mei 2024
0
HRcommunity
Deze middag staat in het teken van verbinding tussen HR en Marketing. Als het gaat om het aantrekken en behouden van medewerkers is een goede samenwerking essentieel. Een leerzame relatiemiddag georganiseers door HRcommunity en NIMA.
WORD LID
PUBLICEER
Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.
Partners
