EQ Training & Coaching voor Betere Resultaten en een Performanter Team
De meeste leiders halen niet alles uit zichzelf en hun team. Wanneer je je EQ skills verbetert, zal je team beter samenwerken en beter presteren met meer succes en groei als gevolg.
STAP 1: VERTREK VANUIT JE NOOD
STAP 2: VOLG ONZE MOGELIJKE TRAJECTEN
STAP 3: VERHOOG JE IMPACT
Hoeveel kosten mindere EQ skills je?
De meeste leiders beseffen niet wat ze allemaal mislopen door niet te investeren in EQ.
Wanneer jij je EQ skills niet ontwikkelt …
- Worden je (team-doelstellingen) niet gehaald
- Groeien de frustraties en conflicten in het team
- Komt er meer verdeeldheid in het team
- Zie je burn-outs en absentëisme toenemen
- Daalt enthousiasme en betrokkenheid in het team
- Lijdt je team aan efficiëntie- en energieverlies
- Is er een gebrek aan innovatie en creativiteit
- Stijgt het verloop binnen het team
Kies voor EQ skills training & coaching
voor doeltreffender leiderschap.
Leiderschap hoeft niet frustrerend en stressvol te zijn. De meeste leiders beseffen niet hoe ze hun EQ doeltreffend kunnen inzetten. Hierdoor halen ze niet alles uit zichzelf en hun team. Ontwikkel je volle EQ potentieel en word de leider die iedereen wil volgen, met een team dat samen wint. Sterkere leiders vormen immers sterkere teams.
Eenvoudig
Je EQ skills verbeteren is eenvoudig en concreet. Geen ingewikkelde theorieën of veel input waar je het meeste toch van vergeet en niet toepast. Door middel van focus en concrete actiestappen programmeer je nieuwe gewoontes en verhoog je je persoonlijke impact. Begrijp je nood, ontdek onze trajecten en verhoog je impact op anderen en het resultaat.
Snel Toepasbaar
Lange trainingsdagen en/of one shots garanderen niet meteen toepassing en snel succes. Daarom zijn we gefocust op snelle resultaten en vooruitgang via bits & bites. We zorgen voor vooruitgang en we durven bijstellen op elk moment voor de persoonlijke groei die jij nodig hebt. Verhoogde impact als resultaat van focus + nieuwe gewoontes.
Doeltreffend
De positieve effecten van het werken aan EQ skills zijn al meermaals bewezen. Het is een fundament voor heel wat andere onderscheidende soft skills nodig om succes te boeken. Denk maar aan conflicthantering, vertrouwen uitstralen, verandering leiden … Zodra je begint te werken aan je EQ skills zal je doeltreffender worden als leider.
Onderzoek bevestigt het effect van EQ.
400%
krachtiger dan IQ bij het voorspellen wie succesvol zal zijn in hun vakgebied. Dit blijkt uit een 40 jaar durend universitair onderzoek. (UC Berkeley)
400%
minder kans dat werknemers vertrekken bij een manager met een hoog EQ t.o.v. een manager met een laag EQ. (Gallup)
91%
van de managers zijn het erover eens dat het belangrijk is om hun EQ te verbeteren op de werkvloer. (Ipsos)
90%
van de top performers heeft een hoog EQ. Hoe groter je EQ, hoe groter de kans dat je een top performer zult zijn. (TalentSmartEQ)
58%
van job performance wordt beïnvloed door EQ. Van de 34 essentiële vaardigheden op de werkplek bleek EQ de sterkste voorspeller. (TalentSmartEQ)
57%
van de people managers zegt dat hun best presterende werknemers over een sterk EQ beschikken. (LHH – Lee Hecht Harrison)
Eén van de Top 10 Skills
nodig voor professioneel succes in 2020 en daarna.
– The World Economic Forum “Future of Jobs Report”
Wereldwijde vraag naar EQ Skills
zal in de komende jaren 26% toenemen.
– McKinsey
Onderzoek bevestigt het effect van EQ.
400%
400%
91%
krachtiger dan IQ bij het voorspellen wie succesvol zal zijn in hun vakgebied. Dit blijkt uit een 40 jaar durend universitair onderzoek. (UC Berkeley)
minder kans dat werknemers vertrekken bij een manager met een hoog EQ t.o.v. een manager met een laag EQ. (Gallup)
van de managers zijn het erover eens dat het belangrijk is om hun EQ te verbeteren op de werkvloer. (Ipsos)
90%
58%
57%
van de top performers heeft een hoog EQ. Hoe groter je EQ, hoe groter de kans dat je een top performer zult zijn. (TalentSmartEQ)
van job performance wordt beïnvloed door EQ. Van de 34 essentiële vaardigheden op de werkplek bleek EQ de sterkste voorspeller. (TalentSmartEQ)
van de people managers zegt dat hun best presterende werknemers over een sterk EQ beschikken. (LHH – Lee Hecht Harrison)
Eén van de Top 10 Skills
Wereldwijde vraag naar EQ Skills
nodig voor professioneel succes in 2020 en daarna.
– The World Economic Forum “Future of Jobs Report”
zal in de komende jaren 26% toenemen.
– McKinsey
“Emotionele intelligentie zal de geweldige bedrijven scheiden van de gewone.”
– Regina Sacha
Vice President of HR Fedex Custom Critical
Er zijn 4 manieren om je EQ skills te verbeteren. Welke past bij jou?
Individueel traject
Bij New Emotions weten we dat je de leider wil worden die samen objectieven kan behalen door het beste uit je mensen te halen. Je werkt met en door ze. Het probleem is dat je niet weet waar te beginnen waardoor je stil blijft staan. Daarom geloven wij dat je ontwikkeling als leider duidelijk, praktisch, en efficiënt moet zijn. We begrijpen ook de frustratie van niet alles uit je potentieel te halen. Dat is de reden waarom we EQ skills trainen en coachen. Deze skills hebben bewezen een beslissende factor te zijn in het succes van leiders en hun team.
Begrijp je noden, ontdek onze trajecten, en word de leider die samen meer resultaat haalt. Beslis vandaag nog waar jij wil voor gaan zodat je niet langer moet blijven vastzitten in je ontwikkeling en word de leider die iedereen wil volgen.
Perfect voor: Iedereen die een leidinggevende functie heeft (of die ambieert) en die zijn/haar EQ skills wil verbeteren. Gedaan met het missen van promoties, doelstellingen, en je potentieel. Zoek niet verder naar de meest efficiënte manier om je te ontwikkelen als leider en begin vandaag nog aan je succesvolle toekomst.
Leadership Teams
Bij New Emotions weten we dat je het als executive leader belangrijk vindt om alles uit je (leadership) team te halen. Het probleem is dat je niet weet waar te beginnen om je team performanter te maken. Wij geloven dat iedereen het verdient om in een geweldig en performant team te werken gedreven vanuit een sterk leiderschap.
We begrijpen de frustraties van een (leiderschaps)team dat niet optimaal samenwerkt. Dat is de reden waarom we EQ skills trainen en coachen aan teams. Deze EQ skills hebben immers bewezen een beslissende factor te zijn in het succes van teams.
Brief ons de noden van je team, laat ons een traject op maat uitwerken, en versterk je team. Boek vandaag nog een vrijblijvend gesprek en zet je eerste stap in het benutten van het volle potentieel van je team.
Perfect voor: Team Leaders, Senior Managers en Executive Leaders die samen met hun team hun EQ skills willen verbeteren. Gedaan met ontevredenheid, frustraties, verdeeldheid, conflicten, en stress waardoor je de bedrijfsdoelstellingen mist of aan zichtbaarheid en impact inboet. Investeer in de ontwikkeling van EQ skills en haal je doelstellingen als één sterk team.
Leadership Development
Bij New Emotions weten we dat je het als HR belangrijk vindt om te investeren in Leadership Development dat effect heeft en werkt. Het probleem is dat je vaak niet echt een verschil ziet van al de investeringen van geld, tijd, energie die er gebeuren op dit vlak.
Wij geloven dat elke organisatie het verdient om te genieten van een leiderschapsontwikkeling die werkt. We begrijpen de frustraties van geen resultaten te zien van je investeringen en kritiek te krijgen vanuit de business. Dat is de reden waarom we EQ skills trainen en coachen. Deze skills hebben bewezen een beslissende factor te zijn in het succes van organisaties. Deze skills zijn de basis en versneller voor vele andere soft skills nuttig en nodig om succesvol te zijn, dank maar aan duidelijkere communicatie, oplossingsgericht en innovatief …
Brief ons je noden, laat ons een traject op maat uitwerken, en versterk je leiders, je teams, en dus je organisatie. Boek vandaag nog een vrijblijvend gesprek en zet je eerste stap op weg naar een bloeiende organisatie met sterkere leiders en sterkere teams
Perfect voor: HR verantwoordelijken zoals HR managers, HR Business Partners, of L&D verantwoordelijken die net als 75% van de Fortune 500 bedrijven willen investeren in de EQ skills van hun leidinggevenden. Gedaan met de frustratie om te investeren in leiderschapsontwikkeling die geen zichtbare resultaten oplevert. Kies vandaag nog voor een aanpak die zich bewezen heeft en dus voor sterkere leiders, sterkere teams, en een sterkere organisaties.
Freelance Coaches
Bij New Emotions begrijpen we dat de groei van de leiders en teams die je coacht of ondersteunt je topprioriteit is. Het probleem is dat je heel veel zaken kan gaan initiëren maar de kern en het fundament niet aangepakt wordt.
Door het concreet en tastbaar versterken van EQ bouw je aan een fundament dat meteen heel wat andere skills versterkt zoals conflicthantering, vertrouwen bouwen, communicatie verbeteren, verandering leiden …
Wij geloven dat elke organisatie het verdient om te genieten van sterkere leiders die sterkere teams bouwen waar het aangenaam vertoeven is maar waar ook succes en resultaat geboekt wordt.
Ook zin om dit mee te inspireren in tal van contexten en organisaties?
Ontdek onze trajecten en verdiep je in de concreet toepasbare EQ strategieën en materie. Beslis vandaag nog waar jij wil voor gaan zodat je kan inspireren naar sterkere leiders, sterkere teams en sterkere organisaties.
Perfect voor: Interne of externe Coach, Freelancer, Consultant die raakt aan team- en leiderschapsontwikkeling in de brede zin van het woord. Ideaal voor iedereen die EQ, de versneller van performantie en efficiënte samenwerking, wil inzetten in de dagelijkse realiteit door middel van concrete tastbare strategieën en praktisch bruikbare informatie.
“Er gaapt een enorme kloof tussen de extreme behoefte aan emotioneel intelligent leiderschap en het vermogen van leiders om aan die eis te voldoen.”
– Korn Ferry
Een eenvoudig, snel, en doeltreffend proces
Vertrek vanuit je nood
Elk bedrijf, elke situatie, elk team is anders en heeft andere noden. Brief ons je nood en je context zodat wij kunnen zorgen voor een traject dat geen verspilling van je tijd, energie, en geld is.
Volg onze mogelijke trajecten
Geen standaard training hier. Op basis van jouw briefing stellen wij een op maat gemaakt traject op: het EQ assessment, training in bits & bites, en coaching.
Verhoog je impact
De positieve effecten van het werken aan EQ skills zijn al meermaals bewezen. Leiders met een hoger EQ zijn succesvoller. Eindelijk een traject dat écht effect heeft: een performanter team en betere resultaten.
“Emotionele intelligentie verwijst naar een andere manier van slim zijn. Het is een sleutel tot high performance, met name voor uitmuntend leiderschap. Het gaat niet over je IQ, maar eerder over hoe je jezelf managet en je relaties met anderen.”
– Daniel Goleman, Ph.D.
NY Times Best-Selling Auteur van Emotionele Intelligentie
Klaar om samen te werken of wil je wat meer weten ?
We kijken uit naar je bericht. Vul alvast het onderstaande formulier in:
“We hebben geen overtuiging meer nodig dat emotionele intelligentie de kern vormt van levenssucces. Wat we nodig hebben, zijn praktische manieren om emotionele intelligentie te verbeteren.”
– Joseph Grenny
NY Times Best-Selling Co-Auteur van Crucial Conversations
Leer meer over EQ via onze resources
Blijf op de hoogte van de laatste insights en trends op het gebied van emotionele intelligentie via onze blogs en artikels.
