AXA-Crest 10

CREST 10 - AXA Belgium

CREST10 est une assurance-épargne à haut rendement de la Branche 21 qui bénéficie de tous les atouts de CREST : sécurité, souplesse, disponibilité et performance. CREST10 se caractérise par un taux minimum garanti élevé, grâce à son allocation d’actifs privilégiant les obligations.

CREST10 s’adresse principalement aux épargnants recherchant un maximum de sécurité dans la gestion de leur capital et qui veulent se constituer une épargne à moyen ou long terme. La durée d’investissement recommandée est de 8 ans minimum.

Gestion de placement

La politique d’investissement vise, par une diversification équilibrée, à tirer parti des meilleures opportunités du marché obligataire. Le fonds est composé en grande partie d'obligations de la zone euro. La part en actions dans ce fonds est limitée à maximum 10%.
Les investissements en actions peuvent jouer un rôle de levier sur le long terme et augmenter ainsi les performances de CREST10 par rapport à une gestion purement obligataire.

Fonds cantonné

Tous les versements effectués dans le cadre de CREST10 sont gérés dans un fonds cantonné. Cela présente l’avantage que ces versements sont investis et gérés selon une stratégie d’investissement spécialement déterminée pour CREST10. De plus, les résultats financiers réalisés de la sorte sont uniquement attribués aux contrats CREST10. La partie des résultats du fonds et les pourcentages de rendement qui bénéficient aux contrats sont déterminés dans le règlement de participation bénéficiaire.

Une sécurité primordiale

>Sur chaque versement net, CREST10 garantit, pendant au moins 8 ans, le taux d’intérêt minimum en vigueur à la réception du versement par la compagnie.
>Le taux garanti peut être complété chaque année par une participation bénéficiaire. L'ensemble (taux garanti et participation bénéficiaire) constitue le rendement d’une année.
>Les intérêts alloués sont définitivement acquis et produisent eux-mêmes des intérêts, sur base du principe de la capitalisation.

Versements

1er versement : 2.500 euros minimum, les suivants : 1.250 euros minimum.
Versements soumis à la taxe de 1,1% sur les opérations d'assurance-vie (tarif personnes physiques).

Retraits

Minimum 500 euros, ou 125 euros pour les retraits périodiques.

Chargements d’entrée

Maximum 3,5% du versement, après déduction de la taxe sur la prime.

Indemnités de retrait

Pendant les 3 premières années : 0,10% par mois restant à courir jusqu’à la fin de la 3ème année, mais pas d’indemnités de retrait à concurrence de maximum 15% par an de l’encours total calculé au 31 décembre de l’année précédente, avec un maximum absolu de 25.000 euros.