Rechtsanwalt Arbeitsrecht München Rechtsanwalt München Arbeitsrecht : Rechtsanwaltskanzlei Hoenig: Interessenschwerpukt: Recht der Kündigung, Arbeitsrecht. Kooperation mit Rechtsanwalt Kuisle, München; Kanzlei Rechtsanwälte Christ und Molis München. Zusammenfassung: Anwalt in Rechtsanwaltskanzlei mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht in München. Stichwortliste: Abfindung, Abmahnung, Arbeitsvertrag, Abwicklungsvertrag, Altersteilzeit, Änderungskündigung, Arbeitnehmer-Entsendegesetz, Arbeitnehmerähnliche Selbständige, Arbeitnehmerhaftung, Arbeitsgericht München, Arbeitszeugnis, Betriebsrente, Betriebsverfassung, Betriebsverfassungsrecht, Klage vor dem Arbeitsgericht, Kündigung, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzgesetz, Sozialrecht, Rente – Rechtsanwalt München Arbeitsrecht; Rechtsanwaltskanzlei Hoenig, 80469 München.

   

Rechtsanwalt Hoenig

 

München

 

Gütestelle nach dem Bayerischen Schlichtungsgesetz

 

( 089/26949169 Fax:089/26949168  hoenig@advokanz.de

 

 
 

Rechtsanwalt

Guido Hoenig

Hans-Sachs-Str. 6

 80469 München

 

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Handelsvertreterrecht • Kündigungsrecht • Gesetze • Betriebsverfassung • Arbeitsförderung • Scheinselbständigkeit • Schnittfeld Arbeitsrecht-Sozialrecht

Arbeitsförderungsrecht                                                          Info-Anfrageformular:info@advokanz.de

Anwaltliche Leistungen im Arbeitsförderungsrecht:

Vertretung von Arbeitgebern:

Beratung und gerichtliche und außergerichtliche Vertretung bei Schwierigkeiten im Zusammenhang mit

  • Eingliederungszuschüssen

  • Einstellungszuschüssen bei Neugründung

  • Förderungen im Rahmen von Eingliederungsverträgen

  • Zuschüssen zur Ausbildungsvergütung

  • Zuschüssen für die Beschäftigung behinderter Menschen

  • Erstattungspflicht von Arbeitslosengeld

  • Sozialversicherungsrechtliche Optimierung von Abfindungszahlungen zur Vermeidung oder Verminderung von Erstattungspflichten und Sperrfristen

  • Zuschüssen zu Sozialplanmassnahmen

  • Vertretung bei der Beantragung von Arbeitserlaubnissen und -berechtigungen

Insbesondere bei der Antragsstellung, bei der Ablehnung von Anträgen (Widerspruch, Klage),  bei Rückforderungen von Zuschüssen (Widerspruch, Klage).

 

Vertretung von Arbeitssuchenden:

 

Beratung sowie gerichtliche und außergerichtliche Vertretung bei (drohenden) Schwierigkeiten mit dem Arbeitsamt z.B.:

  • Sozialversicherungsrechtliche Optimierung von Abfindungszahlungen zur Vermeidung von Sperrfristen

  • Vertretung bei Abwehr von Sperrzeiten

  • Probleme im Zusammenhang mit Maßnahmen zur Förderung der Teilhabe behinderter Menschen (Förderung der Berufsausbildung, Weiterbildung, der Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit...)

  • Probleme im Zusammenhang mit Förderungsmaßnahmen zur beruflichen Aus- und Weiterbildung sowie sonstigen Trainingsmaßnahmen

  • Probleme im Zusammenhang mit Leistungen der Beratung und Vermittlung ("Vermittlungsgutscheine etc.")

  • Probleme im Zusammenhang mit Förderungsmaßnahmen zur Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit (Überbrückungsgeld)

  • Probleme im Zusammenhang mit Insolvenzgeld

  • Vertretung bei der Beantragung von Arbeitserlaubnissen und -berechtigungen

Vertretung von Trägern:

 

Beratung und gerichtliche und außergerichtliche Vertretung bei Schwierigkeiten im Zusammenhang mit

  • Leistungen zur Förderung der Berufsausbildung

  • der Förderung von Einrichtungen der beruflichen Aus- oder Weiterbildung oder der beruflichen Rehabilitation

  • der Förderung von Arbeitsbeschaffungsmaßnahmen und Strukturanpassungsmassnahmen

  • Zuschüssen zu Sozialplanmassnahmen

Weitere Angaben zu meiner Person und zum Berufsrecht

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Copyright © 2001- 2004 und verantwortlich für den Inhalt Rechtsanwalt Guido Hoenig;   30. January 2004 17:02:47