Il parait que la France est plutot connue comme un pays ou on paye beaucoup d'impots, et les Etats-Unis un pays ou on n'en paye pas tant que ca en comparaison. Mais laissons de cote les on-dit et les discussions de comptoir pour examiner la situation en chiffres.
Commencons par la TVA, ou "sales tax" aux Etats-Unis. La c'est vrai qu'en France c'est plutot eleve: 19.6%, sauf la recente exception a 5.5% pour la restauration. Aux Etats-Unis ca varie beaucoup en fonction des etats et des produits mais c'est globalement moins: par exemple 6% a DC.
Pour ce qui est de l'impot sur le revenu, les baremes se valent a peu pres. Aux Etats-Unis, l'impot federal est dans une fourchette de 10% a 35% du revenu, et en France de 0% a 41%. Le revenu moyen aux Etats-Unis, qui est de $32,140 est impose a 15% et le revenu moyen en France, qui est de 22,500 euros soit $32,600 au cours d'aujourd'hui, est impose a 14%.
Pour ce qui est des impots locaux, il est peut-etre plus difficile de trouver un equivalent. Mais prenons comme reference la "state tax" (impot de l'etat) pour les Etats-Unis, et la taxe d'habitation en France. Le state tax varie evidemment en fonction des etats. A DC par exemple, le bareme va entre 4% et 8.5% du revenu, le revenu moyen etant impose a 6%. En France, la taxe d'habitation varie egalement en fonction des municipalites, mais d'apres mon experience c'etait a peu pres un mois de loyer. Si on considere que le loyer doit etre plafonne a 1/3 du revenu selon les exigences des agences de location, ca nous fait une estimation de la taxe d'habitation a 1/12 * 1/3 * revenu annuel soit 2.7%.
Donc, si on regarde objectivement jusque la, pour le salarie moyen, on gagne sur la TVA aux Etats-Unis, et on perd sur les impots locaux. Apparemment, kif-kif.
Sauf que. On a oublie de compter les taxes qui sont payees par l'employeur pour le chomage, la retraite etc. - a la louche, en France il me semble me souvenir que c'etait de l'ordre d'un bon 80%. Aux Etats-Unis, je viens de calculer, c'est 24%. En tout cas, si on regarde ce qui reste dans la poche du salarie moyen, c'est $32,000 des deux cotes. Mais la difference, c'est qu'en France ce meme salarie aura droit a un certain nombre d'avantages sociaux:
- chomage indemnise a hauteur de 57.4% de son salaire (vs. 36% dans le meilleur des cas aux Etats-Unis)
- acces a un systeme de sante a un cout raisonable (par exemple, consulation a 23 euros vs. $200 aux Etats-Unis)
- acces a des etudes a un cout raisonnable pour ses enfants (par exemple, droits d'inscription en licence a l'UPMC 173 euros vs. $8,416 a UMD ou $39,768 a Georgetown)
- selon sa situation, acces a des aides a ma connaissance sans equivalent aux Etats-Unis:
* aide au logement APL/ALS
* allocations familiales, allocation de rentree scolaire
* allocation de parent isole
* aide menagere pour personne a mobilite reduite
* et j'en oublie surement...
En résumé: aux Etats-Unis, non seulement on paye des taxes, mais en plus on n'a quasiment aucun service social en retour. Le point de vue d'un chef d'entreprise est peut-etre different, mais en tant que salarie, le constat me semble sans appel. Je m'attendais plus ou moins a ce resultat, mais en voyant les chiffres alignes comme ca, j'en ai le vertige!